职场礼仪分为几种？

职场礼仪的好坏,直接关系到人际交往甚至工作成果,作为一名初入职场的菜鸟,常常就会败在职场礼仪这个细节处，今天就跟大家聊聊这伤不起的职场礼仪。

1.介绍礼仪。介绍和被介绍是职场社交中常见而重要的一环。在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则：其一是把年轻的人介绍给年长的人；其二是把男性介绍给女性。如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。

2.谈话礼仪。当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时优艾设计网_Photoshop百科，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。

3.道歉礼仪。即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

4.职场禁忌。第一，不要直呼老板的名字。第二，不要在公司大声地讲着私人电话。第三，开会时手机手机没调成静音或震动。第四，上班时穿着不能太随意。第五，工作时切忌拖延，有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

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