我是山东泰安的男职工，老婆最近怀了二胎，平常我和她都交着生育险的，听同事说男职工的生育险也可以报销，想问一下，我生育险我交优艾设计网_电脑技术了49个月了，大约能补助多少钱?因为是二胎也不知道是不是和头胎一样的报销比例，有清楚这方面的朋友吗?可以说一说不?
梁伟 优艾设计网_Photoshop问答 2021-04-02 07:37 由于你的妻子也有生育保险，根据规定，需要您的妻子去申请生育保险的报销，而不能通过你的生育保险申请报销或是补贴。但如果是男职工有生育保险，但其配偶没有，就可以由男职工申请生育险的报销。
男职工生育保险报销流程如下:
1、男方需填写和提供《生育保险待遇审批表》一式两份。
2、男方还需要提供身份证、住院费的原始发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证、结婚证和个人银行账户信息。
3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理领取一次性生育补贴手续。
江伟 2021-04-02 07:50 符合相关政策的二胎是可以报销的，至于报多少就要根据自身具体情况而定了。不过要注意的是，首先申请人在分娩时用人单位给申请人连续足额的缴纳了12个月以上的生育险，其次申请人必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销，如果不符合二胎政策的生育是不在保障范围之内的。所以，只要符合我国新出台的二胎政策的生育，男职工是可以报销的。
二胎生育险报销的具体条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。生二胎生育保险报销条件符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。
但是在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：
（1）之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。
（2）之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津优艾设计网_PS百科贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
吴霞霞 2021-04-02 07:56 男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产优艾设计网_设计模板的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。除此还要特别注意的是男职工生育险的报销条件。
报销条件：
1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。
2、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术，生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡，男职工身份证。
4、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
总之，男性生育保险的报销要依据自身情况而定，还要特别注意报销条件的第四点。
梁伟 优艾设计网_Photoshop问答 2021-04-02 07:37 由于你的妻子也有生育保险，根据规定，需要您的妻子去申请生育保险的报销，而不能通过你的生育保险申请报销或是补贴。但如果是男职工有生育保险，但其配偶没有，就可以由男职工申请生育险的报销。
男职工生育保险报销流程如下:
1、男方需填写和提供《生育保险待遇审批表》一式两份。
2、男方还需要提供身份证、住院费的原始发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证、结婚证和个人银行账户信息。
3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理领取一次性生育补贴手续。
江伟 2021-04-02 07:50 符合相关政策的二胎是可以报销的，至于报多少就要根据自身具体情况而定了。不过要注意的是，首先申请人在分娩时用人单位给申请人连续足额的缴纳了12个月以上的生育险，其次申请人必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销，如果不符合二胎政策的生育是不在保障范围之内的。所以，只要符合我国新出台的二胎政策的生育，男职工是可以报销的。
二胎生育险报销的具体条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。生二胎生育保险报销条件符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。
但是在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：
（1）之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。
（2）之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津优艾设计网_PS百科贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
吴霞霞 2021-04-02 07:56 男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产优艾设计网_设计模板的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。除此还要特别注意的是男职工生育险的报销条件。
报销条件：
1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。
2、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术，生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡，男职工身份证。
4、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
总之，男性生育保险的报销要依据自身情况而定，还要特别注意报销条件的第四点。
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