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女子一月仅上9天班反欠公司三百多?

优艾设计网 https://www.uibq.com 2022-12-29 09:02 出处:网络 作者:PS百科
网传上海一女生因做手术请病假,病假期间仍坚持上了9天班,月底结算工资反欠公司三百多。

网传上海一女生因做手术请病假,病假期间仍坚持上了9天班,月底结算工资反欠公司三百多。

据了解,冯女士10月底开始住院,医生给了她一个月的病假单。11月中旬出院,由于公司忙,她坚持带病上班。然而,9天后,她发现自己身体不适,想继续请病假。但公司以上班后的病假被视为逾期需补休为由,拒绝给她发放病假,并视为旷工,扣了她的双倍工资。她表示不理解,已经申请劳动仲裁。

相关规定:

1.对于事假工资,企业可以不支付员工休假当天的工资。

2.对于职工事假期间的工资,国家机关、事业单位实行照常支付工资制度。根据企业员工的不同性质,实行不同的制度。因为企业的劳动者享受加班工资,事假期间一般不发工资;企业中的行政管理人员和工程技术人员不享受加班费。如果他们在每个季度的两个工作日内请事假,他们将照常优艾设计网_PS论坛获得工资。超过两个工作日的,超过天数不发工资。3.员工探亲假期间的工资,按照其在规定探亲假期间和旅途期间的标准工资支付。

4。职工结婚或职工直系亲属死亡,经单位领导批准,给予一至三天婚丧期。

5.员工结婚时双方不在同一地点工作,员工在外地的直系亲属死亡需要参加葬礼的,可根据距离给予旅途假。在批准的婚丧假和旅游假期间,工资照发。

6.员工可以享受本单位的带薪年休假。年假一般7到4天。

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