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M11****959 优艾设计网_PS百科 2021-05-17 10:00 不合理。现在工厂雇佣工人都要签定正式的劳动合同,这是为了保护工人的权益不受侵犯,可以上劳动部门去申诉仲裁
_M13****1273 2021-05-17 10:15 优艾设计网_PS百科 先从自身找原因,一般情况公司不会无缘无故的给员工降薪的,如果真的是自己的错误,先看错的大小再考虑申述,如果是公司无理由的降薪,可以找相关部门申诉,不过一般情况公司给予降薪,它肯定有十分充分的理由,所以你要根据实情来考虑是否上诉,你要知道胳膊斗不过大腿的,不要到时候吃力不讨好,除非你不准备在这公司待了,不能他们总有办法针对你。
M31****6858 2021-05-17 10:17 当然是违法的。可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合优艾设计网_在线设计法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
M11****959 优艾设计网_PS百科 2021-05-17 10:00 不合理。现在工厂雇佣工人都要签定正式的劳动合同,这是为了保护工人的权益不受侵犯,可以上劳动部门去申诉仲裁
_M13****1273 2021-05-17 10:15 优艾设计网_PS百科 先从自身找原因,一般情况公司不会无缘无故的给员工降薪的,如果真的是自己的错误,先看错的大小再考虑申述,如果是公司无理由的降薪,可以找相关部门申诉,不过一般情况公司给予降薪,它肯定有十分充分的理由,所以你要根据实情来考虑是否上诉,你要知道胳膊斗不过大腿的,不要到时候吃力不讨好,除非你不准备在这公司待了,不能他们总有办法针对你。
M31****6858 2021-05-17 10:17 当然是违法的。可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合优艾设计网_在线设计法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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