高中毕业生的就业选择政策从昨天开始实施就业选择期间的毕业生待遇等同于应届毕业生
昨日,广东省普通高等学校毕业生就业选择期政策通气会在广东省教育厅召开。记者从会议上获悉,自2019年4月8日起,广东省实行普通高等学校毕业生就业选择期政策,同时取消延迟就业政策,有效期为3年。 就业期间,大学毕业生在广东就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇。其中,硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内,博士研究生的择业期为毕业五年内。 据悉,从昨日起,广东省正式实行择业期政策,同时取消暂缓就业政策,新政策有效期为3年。这是为了给高中毕业生创造宽松的就业环境,避免麻烦的手续,给高中毕业生和使用者更多双向选择的机会,吸引更多优秀的人才来广东工作,促进高中毕业生更高质量、更充分的就业。 广东省内学习的普通高等学校毕业生,广东省外学习的广东省学生普通高等学校毕业生,海外留学的广东省户籍高中毕业生,都是选择就业期政策的适用对象。 适用期限方面,硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内,博士研究生的择业期为毕业五年内。值得注意的是,从毕业证书毕业证书落款日开始计算。 对于很多大学毕业生来说,实施选择期政策有什么好处呢一是选择就业期间的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇,实行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。 其二,毕业生离校前尚未落实就业去向的,按照政策回生源地派遣,档案、党组织关系迁回生源地;毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的,可办理调整改派,按照应届毕业生办理就业报到、档案、党组织关系迁移等手续。 其三,毕业生就业后辞职的,如仍在择业期限内,可选择继续参照应届毕业生的待遇规定,享受同等的待遇和政策安排。 此外,毕业生就业创业的其他优惠支持政策仍按有关文件规定执行。 暂停就业仍按照旧规则执行 选择期政策实施前毕业,但仍符合适用期的毕业生也可以享受选择期的优惠政策。已办理暂缓就业手续的毕业生仍按《广东省普通高等学校毕业生暂缓就业档案户籍管理暂缓规定》执行。 入学时户籍转移到学校的毕业生,毕业时收到户籍转移证,毕业生凭毕业证、户籍转移证将户籍转移到出处或就业地。入学时没有把户籍转移到学校的毕业生,就业时可以根据就业地的定居条件向就业地申请转移到户籍上。 此外,委培生、方向生按委培、方向协议执行。海外留学回广东就业的广东省户籍高中毕业生必须按照海外留学回国者的规定办理相关手续。 就业期间政策的热点解读 就业期间的问题,如果大学生a毕业时办理了延期就业手续,之后取消了延期就业手续,大学生a的选择期间从什么时候开始计算 a:从毕业证书落款时间开始计算,不受延期就业政策的影响。例如,大学生a的毕业证书落款时间是2018年7月1日,当时办理了延期就业手续,但是2018年11月1日取消了延期就业手续,所以选择就业期限从2018年7月1日开始计算。 就业期间的毕业生在广东就业、升学方面享受与应届毕业生同等的待遇是什么 答:就业期间的毕业生和应届毕业生有同样的机会参加升学和就业。例如,在择业期间,可以参加应届毕业生的升学考试,也可以参加应届毕业生的国家机关、事业单位、国有企业等机构的招生考试。 如果在就业期间毕业生暂时找不到工作,那个文件和户籍需要转移到出处吗?具体的文件转、户籍转移流程如何? 答:毕业生离开学校之前还没有实行就业下落的情况下,根据政策文件、党组织关系,将户籍转移到出处,不再实行学校空户籍的做法。具体流程如下:一是文件由学校负责返回原籍毕业生文件优艾设计网_设计LOGO接受有关部门;二是党组织关系由学校发出介绍信返回原籍街道党支部;第三,户籍转移需要向当地公安部门领取户籍转移证明书,然后携带转移证明书和毕业证明书到拟定居地办理户籍转移手续,户籍转移不再需要提供登记证明书。 暂缓就业,取消选择期后,各有关部门如何实行新政策?用人单位招聘高校毕业生的条件设置应如何调整? a:采取以下措施实行新政策:一是联合各有关部门完善相关政策辅助措施,确保政策贯彻执行,二是要求各大学宣传和解读政策,尽快让很多毕业生理解和把握政策,三是各使用者在招聘毕业生的过程中 其中,使用者调整了以往设定的暂缓就业的招聘条件。以某公司招聘2019届毕业生为例,可以修改为进入国家招聘计划,具有派遣资格的2019届,或者到2019年7月10日为止符合就业期限政策的全日制普通大学专业以上学历毕业生。这不仅包括2019年的毕业生,还允许选修期间的毕业生一起参加招生考试。 将文件和户籍转移到出处的非广东户籍,但在广东大学毕业生毕业,对将来在广东定居有影响吗? 答:不影响。根据2015年实施的广东户籍制度改革,放宽了大学以上学历毕业生和技能人才、特殊专家入籍的条件。具体为大学以上学历毕业生和地级以上市场相关部门认证的中级技能型人才、特殊专家,可在广州、深圳以外的21个地级城市定居。 实施选择期政策后,毕业生就业慢的现象会增加或减少吗? 答:实施选择期政策与毕业生慢就业现象无必然联系。实行择业期政策后,免于办理暂缓就业手续,政策受益面扩大到所有毕业生,有利于促进毕业生就业。 对于有明确就业目标的毕业生来说,就业期限政策实际上给予缓冲期,可以应聘更多心仪的职场,有足够的时间等待国考、省考、事业单位招聘等,对于想继续深入研究的毕业生来说,他们可以保留应届毕业生的身份,准备考试、出国等。
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