近年来,随着无人驾驶、智能语音、图像识别等技术的普及,云计算、大数据、互联网、物联网等技术的进一步发展,人工智能技术成功地跨越了科学和应用之间的技术差距,提高了国家战略高度,成为推进新技术和产业革命的重要驱动力。人工智能的爆炸迅速发展,带来了巨大的人才差距。数据显示,中国人工智能人才差距至少在100万以上。人才成为制约人工智能产业进一步发展的重要因素,解决问题的关键是构筑健康可持续发展的人才生态,为产业输送创新体系的生力军人才。
7月26日,华为在100多名教育界、学界一流专家、华为认可训练伙伴、高中学科负责人、师生代表、媒体记者、人工智能技术爱好者的证词下,召开了学习无限AI创造未来的发表会,正式发表了人工智能工程师认证(HCNA-AI)。该认证是华为构建人工智能人才认证体系的第一步,华为正在开发面向优艾设计网_PS问答老工程师的HCNP认证,计划面向人工智能专家的HCIE认证。
人工智能工程师认证(HCNA-AI)发布会现场
搭上人工智能发展快班车 华为认证领先一步
华为人工智能认证首席架构师张志峰在发布会上详细介绍道,华为人工智能工程师认证旨在培养具有人工智能基础理论知识,并能应用业界通用人工智能框架进行应用开发、创新的专业人才。
华为通过完善的人工智能职业认证体系,培养符合产业发展需求的知识型、技术型、创新型行业人才,为产业发展提供高能源动力,解决人才差距问题。
拥抱人工智能时代,构筑可持续人才生态
面对人工智能时代,华为企业BG全球训练和认证部部长冯宝帅说,华为的战略是平台的生态,平台是开放的华为做平台平台,做生态黑地。不管是平台还是生态,人才是关键,建设良性人才生态是基础。同时,他还介绍了华为在人力资源生态中进行的多方位投入,面对国家人工智能发展战略对人力资源需求的挑战,华为与合作伙伴、高校、行业专家进行了人力资源培养的布局和规划,通过构建完善的人工智能职业认证体系、高校课程建设、培训伙伴赋能等多种方式,面向未来,为产业链不断输送人力资源。
华为企业BG全球培训与认证部部长冯宝帅致辞
浙江工业大学计算机学院院长、国家级教育名人王万良教授指出,华为此次发表的人工智能工程师认证是人工智能人才培养的象征性里程碑。作为学术界的代表,华为通过不断规划进步的人工智能认证体系,期待与更多校企合作,深化高校学生后备专业人才的力量培养,为产业持续输送高质量的人工智能高技术人才。
浙江工业大学计算机学院院长、国家级教学名师王万良教授致词
浙江大学计算机学院副院长、人工智能研究所所长吴飞教授在《人工智能交叉人才培养》主题分享中提出,人工智能有一定的学科独立性,同时具备前沿交叉、技术交叉以及学科交叉等特点,培养的是高度交叉型人才;高校要与企业合作建设人工智能创新载体、汇聚交叉创新人才。
浙江大学计算机学院副院长、人工智能研究所所长吴飞教授共享主题
人才鸿沟华为成为人才生态的
华为将于10月举行的HUAWEI租赁CONECT大会正式发布人工智能发展战略,以及全栈式、全场景的人工智能解决方案和人才培养计划。
为跨越人才鸿沟,华为打造学习-认证-就业全流程人才培养平台,将销售生态、解决方案生态、云生态等人才战略植入该平台,实现人才快速复制,截至2022年,华为拟培养50万ICT人才,为整个产业链提供服务。
面向未来,华为通过建立具有世界影响力的ICT认证体系,建立良性的人才生态链,继续为产业输出优质的ICT人才,通过建设华为ICT学院,深化校企合作,促进人才培养创新华为ICT大会和人才双选会,促进人才培养和需求的高效匹配,建立人才供求桥梁,促进产业健康的可持续发展。
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