老父病重请假未批 员工尽孝脱岗被辞？

网上一条消息爆火，是老父病重请假未批，员工尽孝脱岗被辞。具体的事情是，2022年1月28日，李的父亲因为癌症晚期，生命垂危。为了能和老父亲在一起，李向公司请了一周的假，公司没有批准，但是李的父亲很快就去世了。父亲去世的当天下午，他收到了公司的辞退信，说是未经批准擅自离职。李觉得很气愤，公司太不人道，就去劳动仲裁起诉公司。

劳优艾设计网_Photoshop论坛动仲裁裁决公司需支付李赔偿金113520元。但公司不认可这一结果，起诉至法院。但法院认为劳动仲裁合理。李请假是因为父亲病重，需要陪护。属于处理突发家事，孝顺父母。公司应该以普通好人的宽容和同理心对待。