河北省规定产假158天，公司今年突然把158天缩短到98天，合法吗？

我们公司还是上市公司，突然将产假减少两个月，我想问下有没有学法律的，这样合优艾设计网_Photoshop交流法吗

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图腾 优艾设计网_Photoshop百科 2021-06-17 05:31

河北的不知道，广东的法定产假顺产是128天，但是生育津贴只有98天，所以休98天也没关系了

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_WeCh****56100 优艾设计网_设计模板 2021-06-17 05:32

基础天数98天，晚育加30天，剖腹产或产钳助产加15天，多胞胎每多一胎加15天，所以晚育加剖腹产加双胞胎是158天

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香山红叶 2021-06-17 05:33

优艾设计网_设计LOGO 这个就不清楚了，我表姐单位也是98天产假，我比她早一年生育，不同单位，同地区，128天产假。到表姐生育的时候，新闻播放产假有158天。但她只有98天，问公司人事，人事说，我们生育只有这些福利，你自己考虑。她打算继续工作，所以还是接受了。哺乳假是半个小时每天。

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环球新闻事件 优艾设计网_Photoshop问答 2021-06-17 05:49

如果确有文件，当然就不合法了

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山西66 2021-06-17 05:50

优艾设计网_Photoshop问答 你去你们单位人力资源部门，问下应该是生育保险报销生育费用时增加生育津贴项目，所以产假时间减少。

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_CFT01****48926 优艾设计网_PS交流 2021-06-17 05:55

你们单位是不是去年开始生娃的突然增加很多，人手周转不过来

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