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陆奇离职百度背后:阶段性使命完成 但内部大山搬不动?

优艾设计网 https://www.uibq.com 2023-01-13 13:36 出处:网络 作者:PS基础教程
在百度奋斗了1年4个月后,百度集团总裁兼首席运营官陆奇还是没有熬下去。百度今天宣布,集团社长兼首席运营官陆奇因个人和家庭原因无法继续全职在北京工作,从7月份开始不再担任上述职务,但继续担任集团公司副社长。

在百度奋斗了1年4个月后,百度集团总裁兼首席运营官陆奇还是没有熬下去。百度今天宣布,集团社长兼首席运营官陆奇因个人和家庭原因无法继续全职在北京工作,从7月份开始不再担任上述职务,但继续担任集团公司副社长。

百度CEO李彦宏给了陆奇很高评价,称陆奇加入百度以来,公司发生了很多积极向上的变化。大家对他诚实的人品、忘记我的工作精神和在技术和商业领域的敏锐洞察力印象深刻。

陆奇退休百度也逐步完成使命。陆奇加入百度的前一年,百度连续受到公告栏和魏则西事件的影响,内部员工士气低落,市场价格低落,宣布陆奇调整后,百度股价大幅度恢复。

但是,作为职业经理的陆奇还没有平定百度内部的派遣关系,输给了现实。在百度内部,一方面有创始人李彦宏,另一方面有李彦宏的妻子马东敏和百度元老,陆奇很多想法都无法实施。

陆奇改革:加强百度技术派印象

陆奇在百度时间不长,在管理百度期间也给外界留下了深刻的印象。

陆奇加盟不久,百度整合现有业务和资源,设立智能驾驶事业组(IDG),陆奇兼任社长。

智能驾驶事业组(IDG)由自动驾驶事业部(L4)、智能汽车事业部(L3、汽车网络业务(CarLifetc.)共同构成,旨在提高效率,共同发展,推进人工智能时代的传统汽车产业升级。

其优点是百度本来的智能汽车业务结构分散,一些事业部属于不同的业务组,不利于内部资源协调和业务统一发展,外部对相关业务所属有疑问,调整后新结构简单明了。

到目前为止,百度整体撤退了医疗事业部,得到了外界的欢迎。当时李彦宏放话说,百度要迎接新趋势,对内则要打扫门庭,对没市场竞争力的产品该撤就撤,该关就关,该并就并。

2017年,百度组织了百度AI开发者大会,陆奇整体活动所表现的控制能力非常强。百度首席执行官李彦宏乘百度无人车五环来会场,百度的技术能力赢得了喝彩。

之后,李彦宏被问到最多的问题是,坐无人车五环吃罚单吗?李彦宏回答说,我们确实收到了罚单。我想说的是,无人驾驶罚单已经来了,无人车的批量生产还远吗?

当时,京东市场价格曾接近百度,百度AI开发者大会后,外部对百度技术能力有了更新认识,百度股价也继续反弹。

2017年6月,陆奇访问了名家,名CEO雷军亲自接待,之后名与百度合作。

百度业绩数据(雷帝网配图)

过去一年,百度相继剥离百度快递,分割百度金融,业务也更加关注。这些策略让百度的运营利润有大幅的改善优艾设计网_设计百科,百度运营利润率从最低时候的12%提升到现在的22%.

百度CFO余正钧在百度2018年第一季度财报发布时曾表示:过去一年里,我们在业务上通过剥离非核心业务和加大AI驱动型业务的投入,实现了前所未有的聚焦。

百度持续换将:一度传闻向海龙离职

在过去一年多时间里,百度管理层出现大幅的更换。2017年3月到4月,前百度高级副总裁王劲、前百度首席科学家吴恩达相继离职。之后,百度副社长曾良、陆复斌相继退休。

2017年底,前百度CFO李昕晚餐辞去百度CFO后,任百度资本CEO,最近百度成立新基金成长为投资(ChangchengInvestmentPartners),首期基金规模为5亿美元,李昕晚餐集中负责。

2018年3月,前百度贴吧事业部总经理胡玥、前百度地图事业部总经理李东旻、90后副总裁李靖(李叫兽)在一个月内陆续出走。

百度也新引入一批高管,2017年9月,百度从微博挖来余正钧加盟百度任CFO,全面领导百度财务体系的构建、发展和运营。余正钧在新浪及微博有13年工作经历,财务经营丰富。

截止2018年1月底,百度核心管理层包括李彦宏、副董事长、集团总裁、COO陆奇、CFO余正钧、百度高级副总裁刘辉、百度高级副总裁向海龙、百度总裁、新业务负责人张亚勤。

无人驾驶业务接受旗下,财务、市场等板块调整后,陆奇的改革不是硬钉百度内部真正核心业务、收入来源最多的部分,而是由高级副社长负责海龙。

过去几年,百度内部经历了多次调整,即便前百度太子李明远被废,向海龙也没受到影响,相反,在百度的地位非常牢固。向海龙就像百度的大总管,牢牢把控着公司的基础盘。

2018年3月,百度爆出宫斗戏传闻,传闻陆奇离职,传闻海龙离职。对陆奇来说,如果不能控制搜索等核心业务,百度真正意义上的集团社长和COO.

,但海龙在百度基础上非常深刻。作为职业经理,陆奇的情况非常尴尬,一方面李彦宏不能完全释放权利,另一方面百度元老势力非常强,陆奇在百度有很多山。

《财经》整理的百度策略四象限

作为技术派的管理者,陆奇精练,逻辑清晰,但容易惹人生气。例如,传闻陆奇给百度的四象限制战略,公告栏、地图、糯米、钱包成为非重要的使命,肯定惹怒了很多人。

前百度人透露了自己和陆奇会议的经验,陆奇确实印刷了会议资料,一遍又一遍,一遍又一遍所以开会效率非常高,因为他已经把会议材料吃透,问的问题一针见血。

Qi(注:陆奇)确实是勤奋务实的领导者,人也很谦虚,从我有限的近距离和他开会的经验来看,人似乎也很随和。期待百度在Qi的带领下成功转型,再次腾飞。

上述人士表示,对陆奇来说也很重要,他需要李彦宏的信赖和内部的各种利益纠纷处理,百度需要更大的勇气和决心来改变自己。

坦言,我认为在创新的决心和勇气方面,百度比腾讯/蚂蚁弱一点。

这与阿里巴巴集团CEO张勇的上位不同,阿里巴巴董事局主席马云不仅退休了原阿里巴巴集团CEO陆兆禧,还退休了邵晓锋、曾鸣和王帅等元老,给张勇带来了充分的空间作为CEO。

关于陆奇的离开,外界出乎意料。一位内部人士说,两周前和陆奇开会,完全看不到征兆。

王海峰晋升

陆奇毕业于复旦大学,获得计算机科学学士、硕士学位,然后在卡内基梅隆大学毕业,获得计算机科学博士学位。陆奇不仅在学术界发表了一系列高质量的研究论文,还拥有40多项美国专利。

陆奇1998年,陆奇加入雅虎,2007年晋升为雅虎执行副社长。2008年8月,陆奇离开雅虎,次年1月加入微软网络服务集团社长,2013年加入微软集团全球执行副社长。

在微软期间,陆奇领导了Microsoftoffice、office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN和广告平台等多项业务。

这是大陆中国人在世界科技公司总部工作的最高水平。因此,在加入百度之前,陆奇被称为硅谷科技圈最有权力的中国人。

陆奇加盟时,李彦宏表示,百度正在经历深刻的变革,陆奇加盟是这一重大变革的重要一步,陆奇将与自己一起全力以赴,将百度转型为人工智能时代具有全球影响力的高新技术公司。

李彦宏当时和雷帝网交流时,我们也在圈子里讨论,对陆奇来说一定有很多选择。我和陆奇有20年的交情,信任起到很多作用,陆奇加盟百度比想象中要顺利。

在百度的这一年多里,陆奇也给外界留下了深刻的印象,对陆奇的离开,资本市场迅速反应,百度股价下跌了9.54%,原本百度市场价格接近千亿美元,一下子下跌了近百亿美元。

百度在宣布陆奇职称调整的同时,另一个人在百度的地位继续上升王海峰。

2017年吴恩达退休时,百度深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、Big成为Data等核心技术,构成百度AI技术平台系统(AIG),王海峰是AIG总负责人,同时晋升为百度Estaff成员。

前百度研究院院长林元庆退休时,百度研究院由百度副社长、AIG社长王海峰直接兼任院长。这是百度estaff成员首次成为研究院院长。

陆奇退休时,王海峰晋升为百度高级社长,担任AIG。

随着陆奇不再负责百度常运营管理,百度主要业务部门负责人张亚勤、海龙、王海峰、朱光等人直接向李彦宏报告,恢复到一年多前的样子。

对于很多人来说,后陆奇时代百度走向何方,是否与腾讯阿里缩小差距,是否有人接替陆奇的职务,值得关注。

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