一站式灵活用工企业青团社，完成数亿元C轮融资？

5月10日，国内头部灵活就业招聘企业青团社宣布完成数亿元c回合融资，由好未来、恒生电子、东方证券、浅石创投、安益盛银共同投资。继蚂蚁集团领先b回合之后，完成了新的融资。

本轮融资以灵活就业后端管理领域为焦点，全部用于管理SaaS灵工管家的业务发展，巩固灵活就业领域的头部地位。

复合年增长率超过300%，招聘平台实现年收益

青团社成立于2013年，是一站式灵活就业招聘企业。青团社招聘平台经过近8年发展，累计服务企业数超65万，累计服务人次超过4.5亿，单日报名人次稳定在85万以上，位居行业第一。

平台规模增长同时，青团社深挖了餐饮零售、文化传媒、教育物流等垂直行业，基于不同行业客户痛点提供定制化灵活用工招聘解决方案。同时，青团社与职业培训公司合作，提供在线培训课程，提高灵活就业者收入同时也帮助企业更高质量的使用灵活用工，2021年至今累计培训人次超过83万。

青团社COO莫凡表示：2016年以来，青团社招聘平台年复合增长率超过300%，疫情以来，企业灵活用工招聘需求持续增长，2020年已实现全年招聘业务盈利。

SaaS自我革命，灵工管家无限制终身免费

近两年，HR对SaaS服务提供商引起了资本的关注，在风口下竞争激化。目前，行业的主要灵工管理SaaS聚焦在考勤排班、福利保障、薪税结算等单一模块。

灵工管家于2019年底发售，为企业提供灵活就业的班级工作、工资支付、电子合同、就业保险、人才库运营、供应商管理的一站式SaaS服务。目前，该业务由青团公司创始人ampCEO邓建波直接领导，c回合融资金额均用于灵工管家业务发展。

自2019年底开始邀请内部测试以来，灵工管家已经为1000多家企业和人力资源公司留率达到100%，提高了80%的人才管理效率，同时帮助企业提高了100%以上的灵活就业使用率。另外，灵工管家在业内首次实现灵活就业报酬，打破业界发工资困难、拖欠工资等固有问题，大幅度提高员工稳定性，吸引更多工人灵活就业，引领业界进入新阶段。

基于8年深耕灵活就业行业经验，青团社了解企业灵活就业管理的痛点。目前，企业和人力资源公司使用灵工管家，可以享受全功能的终身免费。另外，为了加快饮食、零售等行业的灵活就业过程，相关企业可以使用灵活的管家，免除青团社平台的招聘费用。

青团社创始人ampCEO邓建波表示，基于招聘Sa优艾设计网_设计客aS的深度融合，青团社不断完善灵活的就业基础设施体系。为雇主企业、人才公司招聘管理，建立全链接闭环服务体系，帮助企业招聘人员，招聘好人员，使用好人员，持续灵活就业行业健康发展。