大兴区第十三期校长任职资格培训班第一阶段圆满结束。为更好地开展后疫情时代干部培训,大兴区教师进修学校干部培训科创新培训考核形式,将学习培训活动与模块考核有机结合,促进学生学用转化,从而达到思考、思考、实现的目的。
考核以小优艾设计网_平面设计组为单位,每组从候选人库中选出一名成功优秀的校长为主体,从校长的工作经历和主要成就、校长成长中的典型事件和关键人物、校长的优秀特质和职业道德等方面收集整理数据。最后,小组形成报告PPT演示。这种考核需要各小组团结起来,分工明确,相互配合。考核过程不仅考查学生整理归纳信息检索的能力,还考查学生在规定时间内分析解决问题、组织管理协调、表达语言的能力。
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