聚师网构建学员专属资源池，打通线上线下资源通路？

近年来，职业教育作为我国人才培养的重要组成部分，已经为我国培养了数千万高素质工人，但不容忽视的是，职业教育的发展仍然存在短板。针对补充职业教育短板的问题，2021年4月，全国职业教育大会在北京召开。会议强调，要发挥企业重要学校主体的作用，引导社会力量参加职业教育。

此次释放的共助职业教育发展的信号，对于各大在线教育企业来讲是一次难得的机遇。这表明职业教育的认可度和发展高度前所未有，用户流量池也在扩大。作为与人才培养极其相关的教师组，在这种情况下也会迎来新的挑战。对于聚师网等在线教育企业来说，观察人才培养方向，积极调整业务布局是占领市场份额的最佳解决方案。

丰富线上教育资源，聚师网打造学员专属资源池

以聚师网为例，作为一家深耕教资培训的在线教育企业，其一直致力于培养兼具理论与教学实践能力的教师人才。在教育资源的配置方面，聚师网集中精力建设了在线和在线相结合的整体资源池。

在线，聚师网为学生提供了多年授课经验的一线名人。名人可以根据自己的经验分析学生的考试政策和考试情况，帮助学生在准备考试前理解现在的考试形式，根据具体的知识把握情况制定有针对性的教育计划。除了强大的教师能力外，聚师网还为学生提供了AI智能问题库这一独特的聚师特色学习资源。体验后，这个智能问题库根据学生的错误问题图像推荐智能问题，帮助学生在反复练习中补充知识短板。

在线，聚师网为学生准备了复盖教师资格考试99%考试点的考试教材。该教材不仅复盖了高频考试点，还适当删除了重复性、多馀性的知识点，降低了复习难度，同时提高了学生的复习效率。通过线上与线下资源的有机整合与利用，学员能够在最短时间内掌握重难知识点，从而成功上岸圆梦教师。

聚师网建立笔试 面试两步走复习规划，辅助考生快速提升

除了各类强大的资源加持外，聚师网不忘精心打造教学课程。根据教师资格证考试内容的不同，分为了笔试 面试两个部分。在笔试课程的学习阶段，学员可以享受到教研团队优艾设计网_平面设计的全方位式服务，包括考情分析、内容精讲、真题练习、章节总结与考前答疑等五个阶段，能够满足学员在不同备考时期的所有需求。

在面试课程的学习中，在教资面试中结构化面试、无生试讲、答辩等不同阶段，聚师网构筑面试白高级课程、结构化问答高分课程、面试指导课程和面试礼仪形象课程等细分课程，为考生构筑360deg的教师形象，实现学生个人综合素质的全面提高。受政策利益和在线教育发展的影响，聚师网络的综合实力不断提高。随着聚师网的产品优势继续增大，扎实的课程体系与海量的教学资源逐渐成为了学员选择聚师网的根本原因。2021年仍是教育行业框架建立、质量提高的一年，对于聚师网和其他在线教育企业来说，资源共享、理念相互促进是保证教育课程发展良好的动力源泉。