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八卦和管闲事对一个群体有什么价值??

优艾设计网 https://www.uibq.com 2023-01-21 12:28 出处:网络 作者:PS百科
八卦其实是人类社会的粘合剂。 人与人之间最基本的信任是靠流言蜚语建优艾设计网_设计立起来的。任何一个群体,只要人群规模超过三人,都会有“千里眼”和“顺风耳”在幕后传播“小道消息”。

八卦其实是人类社会的粘合剂。

人与人之间最基本的信任是靠流言蜚语建优艾设计网_设计立起来的。任何一个群体,只要人群规模超过三人,都会有“千里眼”和“顺风耳”在幕后传播“小道消息”。

这是人类学中非常经典的理论,叫做八卦理论。人类学家邓巴曾经说过:“八卦太奇妙了,我们的语言似乎是专门为八卦而创造的。”

人类的社会人数上限约为150人,自然形成的人类群体通常不超过150人。如果人数超过150人的上限,就要人为设定规章制度,或者通过宗教和文化来维护。然而,少于150人的小组通常可以自然组织起来,而无需费力的管理。

那么这些少于150人的人类小团体是如何组织起来的呢?只能靠八卦。

八卦是一个涉及多人的社交项目,可以大大提高信息交流的效率。经常使用微信群的人都知道,如果一个小时不看群聊,就会错过很多精彩的消息。

最重要的是,八卦可以帮助我们了解团队其他成员的信息。社交网络非常复杂。50人一组,他们之间有1200多对关系,没有3、4个人一组那么复杂。我们生活在这个群体中,所以我们不能和所有的人混在一起,对他们的所有信息都了如指掌。但是难免会遇到不熟悉的人互相配合,或者有一些交集,那我该怎么做决定呢?只能靠八卦。

八卦可以帮助我们快速了解一个人的口碑信息。

比如我们大学一个班有70多名学生,我一般只有10个人玩得很好。一个班有小组作业,分配到一个小组的小A同学之前可能没有完全说过一句话,所以八卦在这个时候可以派上用场。

如果我有一次在八卦里听另一个班,和同组的小B说不太重视小组工作,很多事情没做好,耽误了小组。然后,如果我很重视这个小组作业,我可能会要求小A在分配任务时少承担一些责任或者做一些不重要的工作,以免拖累自己。

再比如,一个不太了解我的小C同学来找我借钱,我不好意思拒绝,担心他不能按时还我。如果,在之前的八卦中,我听说小C自私,和他宿舍的同学关系不好,和社会上乱七八糟的人混在一起,我可能会很谨慎地借钱给他,因为我知道他的名声不好。

而且如果听说小C为人老实勤快,通过打工有一定的经济自立能力,但是前段时间家里发生了一些事情,急需用钱。我可能会很乐意借给他钱,因为我知道他名声很好,即使他现在经济困难,他将来还是会还钱的。

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