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李承思 2021-07-15 06:09 【第二十六条】 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。【第二十七条】 损害是因受优艾设计网_设计模板害人故意造成的，行为人不承担责任。【第二十八条】 损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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