华为回应公积金12%调到5%：薪酬对标业界最优？

7月27日上午，最近华为员工在社交媒体上说，北京员工的公积金缴纳标准全部从12%调整到5%。对此，华为正式对新浪科学技术作出反应，迄今为止华为公司报酬收入最适合目标行业，遵循贡献分配、避免福利化的原则。目前，公司人力资源部门正在通知员工具体的缴纳情况。

据悉，根据《2017住房公积金年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》，2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

此前，华为员工认为，“华为一直按最低标准交的，北京之前最低是12%，现在调低了华为立马跟进，深圳最低一直是5%，其他城市的华为基本也是按当地最低标准”。另有员工称，此次调优艾设计网_设计百科整没有事先通知，公司的做法过于随意。

以下华为应对全文:

根据《关于改善住房公积金存款机制的通知》和《同地同标准》原则(公司遵循员工投保地所在国家或地区法律法规，同一国家或地区员工保障福利在规则和标准上一致)，公司现将北京、上海、成都、济南、杭州、廊坊等地的住房公积金存款比例调整为5%

一直以来，华为公司薪酬收入对标业界最优，始终坚持以奋斗者为本，秉持按贡献分配、避免福利化原则，鼓励广大员工通过个人努力与贡献获得更好回报。

目前，公司人力资源部门通知员工具体缴纳情况，注意公积金金额的变化，回答问题。