爆款职场剧有多敢拍？《平凡的荣耀》描绘不同阶段女性生存之难？

近年来，观众的感觉是女性作品越来越多，女性角色越来越立体。他们不再是制造戏剧性矛盾的工具人，而是有血有肉有灵魂的主角。

103010和《二十不惑》的流行向我们展示了女性互助的力量，但其实我们可以继续探索。比如把这种力量放在职场上就是另一番景象。

《三十而已》年，有这样一个场景让我很感动。

被冤枉的新人兰(布丽奇特饰)躲在楼梯间边哭边吃薯片，被打电话给丈夫商量谁来接孩子的(左小青饰)抓住。

尴尬的四目对峙后，余总是鼓励她，“不想认输就别让他得逞”。然后，他们相视一笑，在楼梯间分享同一袋薯片，继续克服困难。

作为过来人，我相信余总了解兰的情况。尽管她的实力有目共睹，但由于性别的原因，她饱受偏见之苦。

她被默许了“肩膀不能抬，手不能抬”。甚至像高思聪这样看过兰报告的先生，也有“这不是女孩子该做的工作”的刻板印象。

她有一张好脸，分配到不同的工作时，还得被男同事嘲笑“下辈子做女人”。

如果你反击同事的“咸猪手”，你会立即被视为试图通过恶意举报导致对方名誉受损…

虽然兰没有吃性别红利，和男同事关系也很明确，但在以前的公司里，他被误解为靠性别取胜。

综上所述，只要你是女人，你的外在门槛就会被无限放大。相反，你的能力会在很大程度上被忽视，最后会被总结为“投资者这个职业根本不适合女性”。

真的不合适吗？不一定，兰来到能源集团后，处处被排挤打压，但她以不服输的性格另辟蹊径。

接手三次被拒的可燃冰项目后，她虚心求教，从风险控制中心的角度发现问题。

你想和不同方式的人一起工作，还是随波逐流？她选择了后者。

一般规则显示了职场中每个女性的困境。

她的手机背面总是有每天的工作清单，时间基本定在晚上10点。当她把生活重心放在工作上时，不可避免地忽略了家人和孩子。

所以我们总能看到她和丈夫就谁来接孩子展开了一场电话拉锯战。如何平衡家庭和事业，大概是每个有家庭的职场女性都面临的问题。

再想一想，职场女性为什么拼得这么辛苦？因为有过休产假的经历，知道生完孩子很难回来升职，甚至过去积累的一切都必须推翻，重新开始。

这个价格太大了。

还有刚刚出现不久的风险控制中心潘总。她不受欢迎，脾气古怪，所以被称为“嫁给一个职业女性”。

表面上，潘总是让兰难堪，但现实中她却经受了考验。当她看到兰的能力时，她的欣赏就不自觉地显露出来了。

也许是对蓝千毅优艾设计网_PS百科在能源集团的处境的清醒认识，也许是对他工作的信任。潘决定，能源集团需要由风险控制中心审核的所有文件，都要经过蓝千毅的手。这种互相欣赏的举动让人感到温暖。

同时，潘总和于宗形成鲜明对比，一个接近完美，一个不确定。

有趣的是，网上有人根据这两个人的对比提出了疑问。“女领导真的会更感性吗？”

看，这种对性别的刻板印象在很多人心中根深蒂固。

关于这一点最好的评论是，如果你遇到一个情绪化的男领导，你只会认为他情绪化，否则，你会把她归结为一个女人。

女性职场的真实情况，一个从戏剧延伸到现实生活的话题，现在似乎更讽刺了。

幸运的是，情况有所改善。比如《平凡的荣耀》，即使是从男性视角推出，女性角色也不多见，但塑造得积极。而且，它能让我们觉得这部电影是在试图为职场女性正名。这是一个好的开始。

《平凡的荣耀》在很多以女性视角为主，最后陷入常规爱情的职场剧里真的很少见。因此，你不妨看一看。