事业单位绩效工优艾设计网_Photoshop交流资是怎样构成的??
qkoufu4928 2021-07-21 08:29 优艾设计网_Photoshop交流 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准正高 -- -- 910副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830中级 八级职员 技术工三级 770助理 九级职员 技术工四级 710员级 十级职员 技术工五级、普工 685注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员,执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别 原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元)退休 450 905 455离休 450 1035 585实行新的岗位聘任等级发放标准:管理岗位五级(正处)30000元/年六级 26000元/年七级 23800元/年八级 19600元/年九级 15800元/年十级 11400元/年专业技术岗位五级 34000元/年 副高(中高、副教授)六级 32000元/年七级 30000元/年 八级 26000元/年 中 级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年十级 23800元/年十一级 19600元/年初级十二级 15800元/年十三级 11400元/年 事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元/年二级 24800元/年三级 23800元/年四级 19600元/年五级 15800元/年普通工 11400元/年
永恒_之夜 2021-07-21 08:55 优艾设计网_Photoshop百科 事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,一般基础性占70%,奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放,奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以,事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别,如教育可按学期作为发放周期。
qkoufu4928 2021-07-21 08:29 优艾设计网_Photoshop交流 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准正高 -- -- 910副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830中级 八级职员 技术工三级 770助理 九级职员 技术工四级 710员级 十级职员 技术工五级、普工 685注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员,执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别 原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元)退休 450 905 455离休 450 1035 585实行新的岗位聘任等级发放标准:管理岗位五级(正处)30000元/年六级 26000元/年七级 23800元/年八级 19600元/年九级 15800元/年十级 11400元/年专业技术岗位五级 34000元/年 副高(中高、副教授)六级 32000元/年七级 30000元/年 八级 26000元/年 中 级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年十级 23800元/年十一级 19600元/年初级十二级 15800元/年十三级 11400元/年 事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元/年二级 24800元/年三级 23800元/年四级 19600元/年五级 15800元/年普通工 11400元/年
永恒_之夜 2021-07-21 08:55 优艾设计网_Photoshop百科 事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,一般基础性占70%,奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放,奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以,事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别,如教育可按学期作为发放周期。
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