如何应对职场冷暴力？《平凡的荣耀》里的领导你遇到过吗？

追了《优艾设计网_设计客平凡的荣耀》这么久，剧情真的是越来越精彩了！

从被良心和现实场景所吸引，到与职场生活的情节共鸣，再到被每个角色的相遇和成长所触动，《平凡的荣耀》让观众在剧中看到了自己，治愈了自己。

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昨晚的故事里，新人组跟着林经理下乡做尽职调查。

我以为农村项目脏乱差，没想到这里从环境到农产品的耕作方式都很讲究，大大改变了我对农业项目的看法。

但新人也从高端发现项目存在产量低、成本高、工人素质参差不齐等诸多问题，削弱了投资价值。

林劝吴克志放弃，但吴克志坚持肯定农业项目的价值，被感染的孙逐渐变成“五华”，认为项目可行。

消费者如何知道农产品的价值？

要说，吴克志真是个小聪明，总能用别人的话找到解决问题的办法~

为了解决中学生不签合同的问题，孙一句话指出了吴克志。

最初，农业项目与旅游业相结合的想法是受梨膏糖和兰的启发。

这一次，是胖子让吴克志想到了和于宗合作做直播的办法。

于一拍即合。为了验证直播的可行性，新团再次来到农村，不过这次换成了我们的小哥哥邱毅带队~

没想到郝大帅的口才能一套卖猪。

新人齐心协力完成侦查任务，昔日的“小菜鸟”也成长为能带队的小队长。

高思聪不禁羡慕孙，他能被领导接受和重视，在工作中获得成就感。他本该享受这样的“学习霸权光环”，现在却只能忍受领导们的冷暴力。

看到高思聪在这几集中的遭遇，很多观众也开始为高思聪感到心疼。很多人都经历过这样的落差，但是面对领导莫名的情绪变化，我们该怎么办.

和很多职场新人一样，高思聪也选择了改变自己，主动向江南道歉，放低姿态。

但领导就像“木头”，吃硬不吃软。

与高思聪不同，兰面临着更直接的困难。

原本答应如果兰做一个可燃冰项目，这个项目就归她了。

但是当兰真的成功了，领导突然改变主意，强行否定了兰的努力。

除了这些，领导们突如其来的热情让人难以忍受。

在吴克志坚持搞农业项目的时候，王总故意把原来的电商项目给了吴克志的竞争对手，想让吴克志难堪。

谁知道电商项目的生产线突然出了问题，而吴克志的农业项目却进展顺利？

一直对吴克志冷淡的王先生，在360突然变脸，开口热情慰问。

孙很不解，但林经理告诉他，职场上，很少有人是没有门槛支持你的朋友，而是更看重实力。

在职场上能交到真正的朋友真的很难得，但是不要因为一时半会不被接受而怀疑自己的价值。

不知高思聪和兰是否真的会动跳槽的念头，新人是否会面临拆解危机？