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得领多少工资,才能忍受《平凡的荣耀》里的职场?

优艾设计网 https://www.uibq.com 2023-01-29 10:27 出处:网络 作者:电脑技术
最后,我在等一部不是关于爱情和爱情的职场剧。 没有伟大的戏剧节。《平凡的荣耀》不是电视剧,而是职场真人秀。

最后,我在等一部不是关于爱情和爱情的职场剧。

没有伟大的戏剧节。《平凡的荣耀》不是电视剧,而是职场真人秀。

一个主角带出一个职场难题。无论是初入职场的实习生,还是在职场打拼多年的老员工,都能在这部剧里看到自己。

故事从两个“失败者”开始。

赵又廷饰演的吴克志,因为不同意老板的想法,一开始就被打压,说是给了他继续工作的机会,没有被开除。事实上,他被扔进了新开业的公司综合四组,专门处理没有价值的垃圾项目。

他和他的老部下一起喊:“我们一起干吧!”,但满满的斗志在不到半年的时间里就变成了“干屁”。

就算轮到四组来评价,都是公司看不上的垃圾项目。吴克志还得陪客户吃饭,把自己灌醉,努力从沙子里找到真金。

公司的实习生都不喜欢他,所以私底下都叫他“万年副总裁”、“垃圾项目专员”。

有了吴先生的头衔,他仍然在一家投资银行工作,在外界看来,这家银行显得格外高大,但他的穿着与精致的白领无关。他带着一个大公文包,一半以上的时优艾设计网_Photoshop论坛间都在外面做生意,而不是闲坐着在公司里出主意。

就像公司大楼外外滩的风景一样,熙熙攘攘,但镜头一转,公司里的每个人都很匆忙,每个人的办公桌上都是成堆的文件、报告和分析。电话不断地来来往往,一个电话就会出现在顾客面前。

一个中心酸,只有职场人懂。

被扔进第四综合组的孙,是一个不被赏识、一文不值的实习生。他工作场所的每一刻都是社交死亡时刻。

他被母亲分配到这家公司工作,被外人视为“亲戚家”。每个人都认为他有深厚的背景,但事实上,他第一天上班穿的西装都是画出来的,而且是线下的。

他的竞争对手简历很好。他甚至不能做会议记录,但其他实习生可以快速为他整理会议内容,然后发给与会者。

他不会做报告,不会说英语,不会用打印机,不懂金融术语,也没人敢给他分配工作。他做的最多的就是把碎咖啡文件倒掉,大家只是等他实习完就走。

吴克志问他问题,他什么都不懂,靠的是百度搜索的硬背。在公司里,我不知道怎么放手脚,满脑子都是该做什么的话。

吴克志几乎无时无刻不在提醒他,“你不适合这里,早点走吧。”

然而,这两个互不相容的人却成了深深束缚师生的人。

孙用最愚蠢的方式尽力了。当他不会说英语时,他开始用英汉词典背单词。

如果不能讲课,就让其他实习生来模板,一点一点学,不懂的术语就问。

当他去调查餐馆的客流时,他没有技能,站在门口直到别人关门。

但即便如此,他也没有突然踏上宽广的人生道路。与他的同事相比,他仍然有一个障碍般的差距。他的老板肯定了他的努力,但他没有扭转他不适合留在公司的观点。

但是,“在结束之前,我们怎么知道生死”,小秋的职业道路不会就这样结束。

除了两位主角,《平凡的荣耀》的职场人更多。

与脾气稍暴躁的吴克志不同,林经理粗心大意,是公司里对孙最友好的人。为了让他成长,他偷偷把任务交给了他。每次吴克志生气让他滚,林经理就围着他转。复印文件这种小事,会表扬他的好工作,给他信心。

身为父亲但仍在公司实习的对孙特别热情,帮助孙带着强烈的目的性回答问题。他认为孙有背景,想让孙帮他介绍领导。我不敢认错,就让孙替他背黑锅,最后在吴克志的威逼下交代了事实。

唯一的女实习生兰,工作能力明显突出,但总是遭遇性别歧视。实习生互相介绍“卖点”,别人都是校长,就事论事,所以她只被贴上了美女的标签。

实习能力最突出,各部门都想要,但转正就变成最难的了。遭遇“职场排挤”,处处被部门领导和同事盯上。

工作能力强变得聪明,认真严谨变得没事找事让老板难堪,坚持自己的原则变得像没有新人一样,吃内挑外的帽子一直扣在头上,直接威胁她。“如果部门丢了什么东西,就当是你偷的。”

《平凡的荣耀》年,一口气看到职场上难相处的高手,再回头看看自己的工作,可能没那么难熬。

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