103010是一部由刘诗诗、朱一龙主演，阿迪、陈等主演的都市情感励志剧。
刘诗诗饰演的李斯羽和朱一龙饰演的陈一鸣已经恋爱四年多了。两人都进入了30岁的行列，一个是销售精英，一个是策划总监。他们外表光鲜亮丽，事业大有可为。他们可以被认为是在阐述自己的职业生涯。
说实话，这两个人结婚是很自然的事情，但是陈一鸣想结婚，而李斯羽想逃避。原因无非是“怕结婚”和“没准备好”。
但是，说实话，从李斯羽和陈一鸣的关系来看，我真的看不出他们恋爱了4、5年，两个人都无动于衷。另外，如果你瞒着我，我瞒着你，这种谈情说爱是成功的，没有事业可看。
销售骨干李斯羽，勇敢足智多谋，为了赢得客户，可以封锁男厕。然而，她在事业上似乎无所不能，却被这个世界难倒了。
单手把李四的雨水带出来的袁杰师傅，为公司服务了13年，原则上是公司销售总监的完美人选。但是由于李斯羽市场环境差，能力突出，公司把这一对导师和徒弟都做了好汉，谁赢谁最好。
从袁杰的角度来看，公司就是杀驴，教徒弟饿死。从李斯羽的角度来看，机会是难得的，但没有主人，所以她决定和她一起跑。
然而，即使她忠于她在李斯羽的死，袁捷仍然不放心。她被李斯羽打了个措手不及，招募了她指挥下的所有销售精英。面对李斯羽的质疑，她还说：“你选择和谁竞选都没关系。”。
主动跑和被迫跟你跑，其实是两种不同的感觉。反正袁捷不信任李斯羽，两人终究只能绝交，但李斯羽更感性，不愿意让袁捷反对一切。
职场有真情实感吗？我认为有。但前提是没有利益冲突。
如果袁捷的领导是他的能力被下属超越，优艾设计网_设计圈他只靠阴赢，让人唾弃他，那么。情感型领导者会赢得公司的青睐吗？
答案是否定的。
陈一鸣是一名规划主管，公司几乎不得不裁员一半。然而，陈一鸣觉得他的团队是“一人做三件事”，他不会被砍到自己的头上。结果事与愿违，公司要求陈一鸣给出一份四人名单。
陈一鸣不干了，当场告诉人力资源总监，如果我这么说，我下午就交辞职信。
这样的领导足够深情和正义。为了保护下属，他愿意辞职。
没想到，人力资源总监说你现在可以交了。
前一天，陈一鸣说他会抚养李斯羽，但第二天，他就失业了。
虽然，在陈一鸣醒来后，他被告知公司想把他们作为一个整体杀掉，但我还是不得不吐槽剧情设定。
作为导演，你连联盟都没有吗？不知道公司的经营状况？其他部门已经裁员了。你从哪里获得自信的？而且就算有人，自己做那个位置，难道还不知道对手，也没有准备吗？
为了开除陈一鸣，作家连理由都懒得编，这也是服气的。
陈一鸣找工作碰壁，这其实击中了一个30岁中年男人的心。
(1)市场环境不好，不可能找到同岗位同工资的工作，而只能降低年薪和岗位要求。其实这和我们的真实情况几乎完全一样。
你去新行业，80后被旧的排斥，不用太担心。
陈一鸣80后的职场尴尬、令人窒息，引起了观众强烈共鸣。同时，这也说明了一件事，工作很难做，但更难找，所以不要裸辞冲动。
除了陈一鸣这个角色，阿迪饰演的知止也相当令人窒息。
知止是一位30岁的已婚受过教育的女性。女儿上幼儿园，丈夫争取升职加薪。她自己做基层工作，不求功，但是
像顾佳一样，她把孩子送到好的幼儿园，努力取悦妻子。不幸的是，她没有顾佳的能力和勇气。
别的不说，知止连基本信息都收集不好。她认为头号妻子的母亲毕业于交通大学，所以她要求同样毕业于交通大学的丈夫拉近与她的关系。完全没想到这个信息是错的，连她老公的脸都丢光了。更别说5个人的晚餐是1900元，是AA制，她心疼300多元。
知止卑微地成为妻子圈子里的弃儿。
如果说顾佳可以踮着脚遇到老婆圈，那么知止连蹦跶都做不到，但知止坚持，最后她和丈夫会爆发激烈的冲突。
目前这部剧已经播出三天了。总的来说，人物之间总有一种疏离感。也许这就是传说中的缺CP，就像李斯羽和陈一鸣，以及知止夫妇那样。
其实职场和育儿是可以直接击中观众内心的话题，但目前还没有深入，在等待后续的发展。
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