前几天10月26日,BOSS直接发布了《2020年三季度人才吸引力报告》(以下简称“报告”),报告显示,2020年第三季度人才需求稳步回升,环比增长28.6%,同比增长9.1%。
数据显示,2020年第三季度,平均薪资最高的15个岗位几乎都是互联网科技类岗位,近一半岗位平均薪资在3万元以上。首批推荐的算法工程师岗位平均薪酬达到39056元,是第三季度全国平均薪酬(7819元)的5倍。
报告显示,今年上半年,交通/物流行业对人才的吸引力猛增,薪资待遇大幅提升。在二季度平均工资增长11.7%的基础上,三季度交通/物流行业平均工资增长8.1%,达到8439元。下半年集中的电商购物节,一定程度上拉动了招聘需求的进一步增长。三季度供应链/物流岗位环比增长58.1%,专业人才招聘比例由二季度的39.1%大幅提升至49.4%。
同时,第三季度旅游相关岗位人才需求环比增长34.8%,在各大类岗位中排名第三。根据旅游部的数据,7月和8月的热门旅游景点和乡村旅游的游客数量已经达到去年同期的9优艾设计网_设计0%左右。
此外,报告称,2020年第三季度,北京重新获得最具吸引力城市榜单。整体来看,新一线城市人才“过剩”在收窄,人才平均流失率为1.12,略低于二季度。其中,天津人才流失率与一线城市相比降至1.01的较低水平,低于2019年同期的1.25。
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