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《亲爱的自己》:职场上到底要不要讲感情??

优艾设计网 https://www.uibq.com 2023-02-05 11:22 出处:网络 作者:PS教程
在单位里,一个和你关系很好的同事是大家都认为不可避免的主管人选,但是领导突然想提拔你来代替他。这个时候你接受还是拒绝?想谈谈职场的感受吗?尤其是感情和利益冲突的时候,如何做出正确的选择?

在单位里,一个和你关系很好的同事是大家都认为不可避免的主管人选,但是领导突然想提拔你来代替他。这个时候你接受还是拒绝?想谈谈职场的感受吗?尤其是感情和利益冲突的时候,如何做出正确的选择?

湖南电视台于9月7日晚8点播出电视剧《亲爱的自己》,讲述年轻人在大城市奋斗的故事。毕业生刚踏入职场的时候,也很接地气。第一集和第二集的角色都涉及到这样的问题。让我们看看他们做了什么决定。

01

李斯羽和陈一鸣是一对相爱多年的夫妇。他们在工作场所努力工作,每个人都取得了良好的成绩。正是他们取得巨大成就的时候,两人同时遇到了棘手的问题。

李斯羽是绿宝公司的销售。刚开始她用15分钟扭转了局面,挽救了公司500万的大订单,又增加了1000万的大订单,可见销量。

绿宝公司的潘看到的销售能力,打算提拔她为销售总监。这是一件好事,但却让她进退两难。

袁慧中是公司的老员工,李斯羽是他带出来的。他们私下也相处得很好。以前,大家都认为销售总监一定是属于袁慧中的。

当潘将军找到并告诉她想让他竞争销售总监时,她犹豫了。如果她担任销售总监,袁慧中会怎么做,会受到指责吗?毕竟,袁慧中已经准备好晋升了。

对于一优艾设计网_设计客个多愁善感的人来说,这是一个艰难的选择,而袁慧中是她的主人。如果她失去了导演的职位,李斯羽会感到不自在。但她也知道,如果她成为销售总监,工资会大大提高,这是实实在在的好处。谁愿意轻易放弃?

想了想,她接受了陈一鸣的建议,去袁慧中说明情况。没想到,袁慧中哭了:“:我为公司奋斗了这么多年,我的能力有目共睹。为什么我不能当导演?”?面对丈夫与人私奔、儿子处于叛逆期的袁捷,于斯动了恻隐之心,立即表态:我不当组长,不争导演。你放心,我明天就告诉潘。

面对这种情况,我们应该放弃吗?我不这么认为,因为领导提拔你,他肯定看中了你的能力。再说职场人,谁不想有更多的收入,然后实现自己的人生价值!如果对方真的在乎你的感受,他们只会和你公平竞争,如果你赢了,他们会真诚地祝贺你。所以,如果你是敌人,只能说明他的格局不够大,没必要和他交往。

后来,去找潘,解释他的意思。但是,潘可能太珍惜她了,把她扔了。当袁慧中得知后,他突然变了脸色:那不代表他没说吗?认为雨被卡住了。此时,该公司通知称,李斯羽和袁慧中将各占一组,这意味着他们未来将处于竞争关系。

袁慧中责怪李斯羽,怀疑李斯羽根本没有拒绝潘总的这个立场。虽然后两人解释和澄清了过去,但从袁慧中的两次变脸来看,未来会有激烈的竞争,袁慧中极有可能会不择手段争夺这个位置。

02

陈一鸣的金彩公司正在裁员。作为公司企划部的经理,领导也请他谈话,希望他拟定一份下岗员工名单。陈一鸣考虑到自己招了七八个兄弟姐妹,大家都很努力很积极,赚的钱也不多,不忍亲手打破饭碗。于是他提出辞职,并想领导一支军队,但领导欣然同意,于是要求他提交辞职报告。

陈一鸣是一个有才华的人。他认为离职后换工作并不难。很多企业都想挖他出来。然而,事情并不像他想象的那么乐观。看到通知应该是其他公司觉得他太老了,或者他在原单位呆的时间太长了。反正跳槽也不顺利。

奉献和情感原本是一个人的美好品格,但应该用在正确的地方。企业首先考虑的是利益,不可能因为个人感情而改变公司战略。一时冲动,陈一鸣决定辞职,这似乎是为了保护他的员工,但实际上却让自己处于尴尬的境地。如果你用你的善良,你将付出代价。

03

职场也是人与人相处的地方。当然也要谈感情,但一切都是“适可而止”。谈感情要掌握好“度”。我们可以在力所能及的时候真诚地帮助别人,在小事上更有耐心。没有问题。谈感情不代表你没有原则,没有底线。毕竟职场是工作的地方,是展示个人能力和才华的地方。你不能因为害怕伤害别人的感情而委屈自己,你永远是一个普通的员工。

当能力达到一定水平,就可以达到更高的水平。为什么不呢?记住:谈感情是可以的,但绝对不是你为了帮助别人而牺牲自己的利益和成长。

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