电子代工厂防止员工春节辞职：提供往返车票？

1月4日上午，据台湾省《经济日报》报道，台湾省在mainland China的电子代工工厂，包括康柏、广达、威斯顿等。纷纷率先启动赶工，并推出各种招数积极留住生产线工人以保证农历新年后的产能。

据报道，中国大陆每年有两次劳动力短缺，即农历新年后和暑假后。各代工厂都想尽办法留住生产线工人，包括涨工资、增加加班工资、购票、生活补贴等等。

康柏表示，公司已提前为内地生产线员工订购了春节往返机票，同时将在站内设立人力招聘服务站，希望员工的返岗率在新年后保持在较高水平，避免扩大就业差距。

为了保证Apple Watch的量产，广达不仅在常熟工厂扩大招聘，还提供比普通工厂高出20%到30%的工资，吸引工人留在工厂轮班过年。预计新年过后，常熟工厂的生产线工人预计将从去年的3000多人增加到2万多人。

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威斯龙指出，公司将设置专门的班车，避免工人需要自己购票的麻烦，同时有组织地降低工人的离职率，提供优越的工作门槛。