喜迎二十大·网络安全主题征文｜大力培养网络安全人才？

　　网络安全看起来很远，实际上很近，感觉是国家的事，实际上是关系到每一个群众切身利益的事。对于网络安全需要更多的关注，在网络安全人才的需求和供给不平衡的情况下，需要来一场人才的供给侧改革。

　　要重视网络安全人才。网络安全人才出现短板的一个原因就是认识的不足，导致了网络人才的培养和需求之间出现了断链，这个问题的最根本点就在于对网络空间发展的认识不足，让人才培养的步伐跟不上需求的步伐，自然容易出现需求不对称的问题。

　　为网络安全人才正名。正如四川大学网络空间安全学院常务副院长陈兴蜀表示：人才不足的背后，也存在着当前对网络安全人才标准界定不清的优艾设计网_PS论坛问题。正是因为缺乏认定的标准，导致网络安全人才的培养不全面，并且增加了培养难度，只有让网络安全人才培养规范起来，才能够激励更多的人走进网络安全人才队伍中来。

　　厚植网络安全人才成长土壤。成都的信息安全产业集群比较完备，为网络安全人才的培养提供了环境，也营造了良好的氛围，更能够吸引更多的人才来，而作为经济社会快速发展的沧州，也要厚植土壤，为网络安全人才的成长提供条件。

　　网络安全是技术更新最快的领域之一，网络空间的竞争，归根到底是人才的竞争。大力培养网络安全人才，才能夯实网络安全根基，更好地推动技术创新和产业发展。要坚持网络安全教育、技术、产业融合发展，形才培养、技术创新、产业发展的良性生态。通过创新思路改革办学机制和模式等措施，有计划、有目的的培养急需的网络安全人才、打造适应时代需要的复合型网络安全人才，为密织国家网络安全防护网，提供源源不断的人才智力支撑。

　　网络空间是亿万民众共同的精神家园，维护网络安全是全社会共同责任。政府、企业、社会组织、广大网民等各方应当共同参与，齐心协力、久久为功培厚网络安全土壤，培养更多的网络安全人才，努力提升广大人民群众在网络空间的获得感、幸福感、安全感。