男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作？？

很多人都想找到自己优艾设计网_PS百科喜欢的工作。当然，如果工资高，会很有吸引力。但是，有时候面对公司辞退员工，还是要清楚的知道。一个人被炒了三天月薪5万。这是什么操作？

北京某公司品牌总监，试用期三天就被开除了。员工愤怒起诉，要求恢复劳动关系！2020年5月，男子张某入职北京某公司担任品牌总监，劳动合同约定其试用期为3个月，月薪5万。入职试用3天后，公司以不胜任工作为由向其出具解约合同。

劳动仲裁裁决双方继续履行合同，公司支付他们5月份的工资。该公司拒绝接受该裁决，因此向法院提起诉讼。本案经过两次审理，对张要求继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持；公司违法解除劳动合同，张灿就违法解除劳动合同的赔偿请求主张其他权利。张某不服上述判决，向北京高院申请再审后被驳回。