留学英才招聘会火热开展 万余岗位吸引留学生及高端人才归国就业？

新京报讯（记者冯琪）“这个岗位对专业有什么要求？”“以后的晋升路径是什么？”……4月8日，教育部留学服务中心主办的第十九届留学英才招聘会在北京展览馆举行，现场人头攒动，大批寻求就业的留学生在各家用人单位的展位前驻足、询问。

记者在现场看到，招聘现场有200多家单位参与，包括北京大学、清华大学、中国社科院、中国科学院下属研究所等高校和科研院所，中国石化、中国移动、中国铁建等中央企业，北京奔驰、北京现代汽车等知名企业以及各地方展团等，主办方称，此次招聘会将提供万余个招聘岗位。

留学生们在不少用人单位展位前排起了长队，拿着简历等待咨询，场面堪称火爆。“大型国企行业龙头”“七险一金”“期权激励”“北京户口指标”“带薪年假”……不少用人单位在展位上方贴出了优势“关键词”招揽人才，甚至有单位贴出“硕士年薪20w+，博士年薪40w+”的待遇条件。

第十九届留学英才招聘会现场，不少用人单位前排起了长队。图/新京报记者 冯琪

“非常欢迎海外留学回来的人才加入清华大学。留学生在外接触到了世界先进的科研、学术成果，相关能力得到培养提升，回国以后可以在各个岗位上发挥自己的作用。”此次，清华大学“水木学者”计划在这次招聘会上诚聘海内外青年人才，展位上负责咨询工作的老师说道。

不少同学从其他地区专门赴京参加此次招聘会。一位来自东北地区、曾在俄罗斯留学的女生称，“对留学生来说，回国就业存在信息不畅的问题，岗位比较零散，另外留学生回国后在国内人脉断层，所以内心还是很期待教育部留学服务中心这次专场招聘会的。”

“之前疫情时，一直是在网上投递简历和面试，还是觉得不太方便，这次机会能够线下、面对面和用人单位HR交流，机会也比较多，感觉很好。”一位来自南京、英语专优艾设计网_Photoshop问答业的留学生表示，在此次招聘会上已经顺利投出了几份简历。

每位同学的求职心态不同。对于职位偏好，一位同学告诉记者，由于自己是北京本地人，对于户口、编制方面没有硬性要求，更看重职业发展空间和是否能与自己的专业、兴趣相匹配。另一位同学则表示，“不是很看重薪资，但是想找一份比较稳定、不会内耗的工作。”

据悉，2012年以来，教育部留学服务中心聚焦优秀留学回国人才引进，连续举办了18届留学英才招聘会，累计吸引全国范围内1万多家单位参展，提供招聘岗位近20万个，为十余万名留学人员提供招聘服务。

校对 刘越