什么是劳动合同欺诈？

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如果发现自己被欺诈，可以通过向用人单位提出异议并寻求协商解决；向当地人力资源社会保障部门投诉举报；将案件告上法庭等方式维护自己的权益。

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拥抱拥抱拥抱2015 2小时前

优艾设计网_Photoshop百科 常见的劳动合同欺诈包括隐瞒工作性质、工作地点、薪资待遇等信息；强迫雇员签订不公正协议；未经告知要求雇员支付保证金等。

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快乐的雷淦 2小时前

优艾设计网_设计 劳动合同欺诈指用虚假或者误导的手段，使雇员在签订劳动合同时接受不公平的条款或者权利的剥夺，违反了劳动法规和相关法律。

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